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	<title>Datenschutz &#8211; Geheimnisblog</title>
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	<description>GeschGehG und Know-how-Schutz</description>
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		<title>AG Frankfurt: Geheimnisschutz von Prüfungsfragen (?)</title>
		<link>https://geheimnisblog.de/ag-frankfurt-geheimnisschutz-von-pruefungsfragen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Dr. Gianna Perino-Stiller]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Jun 2023 08:31:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Beweislast]]></category>
		<category><![CDATA[Datenschutz]]></category>
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					<description><![CDATA[Das AG Frankfurt musste über den Anspruch auf Herausgabe einer kostenfreien Kopie der Ergebnisse eines Deutschtests entscheiden. Diese Herausgabeansprüche sind neuerdings auf datenschutzrechtlicher Basis möglich. Das Gericht hat die Klage (&#8230;) <a href="https://geheimnisblog.de/ag-frankfurt-geheimnisschutz-von-pruefungsfragen/">Weiterlesen</a>]]></description>
		
		
		
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		<title>LAG Sachsen: Durchsetzung einer Clean Desk Policy</title>
		<link>https://geheimnisblog.de/lag-sachsen-durchsetzung-einer-clean-desk-policy/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Dr. Stefan Maaßen]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Aug 2022 08:36:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Rechtsprechung]]></category>
		<category><![CDATA[Schutzmaßnahmen]]></category>
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		<category><![CDATA[Arbeitsorganisation]]></category>
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		<category><![CDATA[Datenschutz]]></category>
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					<description><![CDATA[Zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen muss der Inhaber angemessene Schutzmaßnahmen auch im Bereich der Arbeitsorganisation treffen. Das LAG Sachsen hat in einer kürzlich verkündeten Entscheidung klargestellt, dass die wiederholte Verletzung organisatorischer (&#8230;) <a href="https://geheimnisblog.de/lag-sachsen-durchsetzung-einer-clean-desk-policy/">Weiterlesen</a>]]></description>
		
		
		
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		<title>Beweisbeschaffung durch Zugriff auf das E-Mail-Postfach von Arbeitnehmern</title>
		<link>https://geheimnisblog.de/beweisbeschaffung-durch-zugriff-auf-das-e-mail-postfach-von-arbeitnehmern/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Dr. Stefan Maaßen]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Sep 2021 16:04:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
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		<category><![CDATA[Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[E-Mail-Postfach]]></category>
		<category><![CDATA[GeschGehG und DSGVO]]></category>
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					<description><![CDATA[Es ist der typische Fall: Ein ehemaliger Mitarbeiter macht sich selbstständig oder arbeitet für den Wettbewerber. Einige Indizien sprechen dafür, dass sich der Mitarbeiter seinen beruflichen Neustart durch „mitgenommene“ Geschäftsgeheimnisse (&#8230;) <a href="https://geheimnisblog.de/beweisbeschaffung-durch-zugriff-auf-das-e-mail-postfach-von-arbeitnehmern/">Weiterlesen</a>]]></description>
		
		
		
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