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	<title>Arbeitsvertrag &#8211; Geheimnisblog</title>
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	<description>GeschGehG und Know-how-Schutz</description>
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		<title>Vorsicht: Umfassende Verschwiegenheitsklausel im Arbeitsvertrag erschwert Durchsetzung von GeschGehG-Ansprüchen</title>
		<link>https://geheimnisblog.de/verschwiegenheitsklausel-im-arbeitsvertrag/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Dr. Stefan Maaßen]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Aug 2021 17:06:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Schutzmaßnahmen]]></category>
		<category><![CDATA[All-Klausel]]></category>
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					<description><![CDATA[Regelmäßig enthalten Arbeitsverträge oder Aufhebungsvereinbarungen auch eine Klausel zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen. Sind die Regelungen zu weit gefasst, ist das Verbot jedoch wegen Verstoßes gegen §&#160;138 BGB unwirksam, wie das (&#8230;) <a href="https://geheimnisblog.de/verschwiegenheitsklausel-im-arbeitsvertrag/">Weiterlesen</a>]]></description>
		
		
		
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